O prêmio tem como objetivo principal reconhecer, dar visibilidade e auxiliar na disseminação de iniciativas e práticas inovadoras desenvolvidas a partir dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes de servidoras e servidores públicos de carreira, visando a prestação de um serviço público de excelência para a população. 

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Busca-se, ainda, por intermédio da premiação em debate, contribuir para o fortalecimento de uma cultura de inovação no setor público, inspirar e valorizar o(a)s profissionais de carreira que o integram, bem como reforçar a imagem desse(a)s, como agentes de transformação, perante a sociedade e em favor dela.