A iniciativa estimula a cultura de inovação em cada servidor público para desmistificar a inovação dentro do setor público e fazer com que os servidores se sintam pertencentes,além de propor a interação de servidores públicos com pessoas renomadas do Brasil e no mundo.

Estabelecer agendas de sensibilização, orientação e discussão sobre o tema “Proteção da Criança e do Adolescente contra crimes cibernéticos”.

Regularização ambiental dos imóveis rurais em Minas Gerais, através da conservação e restauração de ecossistemas conciliada à produção rural, por meio da governança nos territórios.

Em conformidade com a Lei Federal 13.465/2017, a Superintendência do Patrimônio da União no Estado do Tocantins (SPU-TO), empreendeu medidas jurídicas, urbanísticas, ambientais e sociais com o objetivo de incorporar o núcleo urbano informal ao ordenamento territorial urbano, buscando como resultado a titulação dos ocupantes no Município de Sítio Novo do Tocantins (TO).

Programa de valorização, reconhecimento e premiação dos servidores públicos do Governo do Estado de Mato Grosso.

Painel de dados criado por meio da utilização da versão gratuita do Power BI, que contém metas, indicadores e resultados referentes a temáticas estratégicas e relevantes no âmbito do Sistema Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos – Sisema.

Convênio firmado com o GOV.BR para desburocratizar a coleta de assinaturas para a iniciativa popular. A coleta será feita por meio de um site mantido pelo conjunto de sindicatos da Frente de Servidores Públicos Estaduais.

Abril de 2020, o Brasil estava em polvorosa, assim como o resto do mundo, com a pandemia da Covid-19 e um grupo de servidores da ALESP se uniu, por meio do grupo de WattsApp, junto com as entidades representativas dos servidores, para criar a Ação Solidária em defesa dos servidores da ALESP contra a Covid-19, inspirados em outras iniciativas semelhantes de outros estados.

Utilização de sensoriamento remoto e dados hidrológicos para a demarcação das áreas da União.

Criação, aplicação, e divulgação de metodologias inéditas para avaliação de qualidade da informação em portais públicos.

Projeto visa equidade de gênero nas carreiras transversair supervisionadas pela Secretaria de Gestão e Inovação (Seges) do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.